Gestionnaire RH

17 juin 2022
CDI
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Détail de l'offre

Marietton Développement, créée en 1968 à Lyon par la famille Abitbol, la première agence rue Marietton à Lyon, est devenue aujourd’hui un groupe de plus de 1400 collaborateurs, doté d’une implantation nationale et d’une complémentarité dans les métiers du tourisme.

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, le/la Gestionnaire RH a pour mission principale la gestion administrative et opérationnelle des activités de son périmètre ; Polyvalente, il/elle assiste la RRH dans l’accomplissement des missions variées touchant à l’administration du personnel, au pilotage de l’activité et des relations sociales ainsi qu’au conseil et déploiement des process RH auprès des managers et opérationnels.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Administration du personnel

  • Assure, en lien avec les gestionnaires paies et ADP ainsi que la RRH de la société, l’interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations ;
  • Assure le suivi de l’administration du personnel ;
  • Assure le suivi administratif des stagiaires ;
  • Assure et coordonne la préparation des dossiers disciplinaires ;
  • Assure la rédaction des courriers spécifiques.

Pilotage de l’activité et relation sociale

  • Assure la préparation des échanges avec les instances représentatives (préparation des réunions, constitution et consolidation des documents à transmettre, …) ;
  • Assure le suivi des indicateurs sociaux et tableaux de bord RH ;
  • Coordonne les élections des instances représentatives du personnel.

Conseil et déploiement des process RH auprès des managers et opérationnels

  • Apporte une aide juridique et un conseil sur les dossiers touchants à la règlementation du travail et/ou des accords internes ;
  • S’assure de la bonne application et utilisation auprès des managers et opérationnels des process et outils RH.

Qui réussit chez nous ? Des personnalités…

Doté d’une aisance relationnelle, un sens du service développé, autonomie, de la rigueur avec la faculté de synthétiser et exploiter des indicateurs économiques et commerciaux

Bases en droit du travail Connaissance de la GRH – Utilisation d’un SIRH et à l’aise face aux outils informatiques (Pack Office)

Ayant pour maîtres mots : passion, savoir-faire, confiance, personnalisation, expertise, accompagnement, proximité et surtout le sourire.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre …

  • Nos équipes, notre force : nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs et de leurs métiers. Le groupe s’engage en faveur dans la diversité et de l’inclusion en répondant aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d’être adhérent.

Titulaire d’une RQTH ? N’hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !

  • Notre responsabilité : nous nous efforçons de promouvoir des voyages respectueux de l’environnement et à faible impact carbone.
  • Notre académie de formation : Tout au long de votre parcours, des formations vous seront proposées. Vous serez accompagné dans votre progression verticale ou horizontale !

Vous vous reconnaissez !

Alors n’hésitez plus, apportez à Marietton Développement votre motivation, votre potentiel et vos compétences et nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière !